2020-06-09 Nytt beslut om undervisning och distansarbete Ett nytt rektorsbeslut, som gäller från och med 16 juni, ersätter alla tidigare beslut

Hur ser distansarbete ut efter corona? Coronapandemin har inneburit mer hemarbete och fler digitala lösningar. Vilka förändringar tar vi med oss när allt återgår till det normala? När digitaliseringen tog fart på nittiotalet trodde många att distansarbete skulle bli vanligare. Men så blev det inte riktigt.

Hur Den här artikelserien tar upp forskning […] 20 mars, 2020 27 maj, 2020 Belöning, Mångfald & Inkludering, Rekrytering Vi har gjort en sökning av forskning som kan vara relevant utifrån den situation som vi just nu befinner oss i. Eftersom onlineundervisning av elever i grundskola och gymnasium är ett förhållandevis nytt fenomen, särskilt i en svensk kontext, så grundar sig de erfarenheter som presenteras här på amerikanska studier och, i vissa fall, studier av onlineundervisning på universitet och samman med den tidigare forskningen som studien redovisat. Slutligen diskuteras uppsatsens resultat och slutsatser i kapitel åtta samt ges förslag till vidare forskning. 2.

Jobb gör att man – De som är vana vid distansarbete har ofta fungerande rutiner kring att jobba hemma och har kanske till och med sökt sig till distansarbete för att man trivs med det. Samtidigt kan övergången till distansarbete vara en utmaning, särskilt som i det här fallet när det gick så snabbt och var ganska oplanerat på många arbetsplatser, säger Kristina Gyllensten, överpsykolog och Finns en del forskning på distansarbete. Även om distansarbete för vissa är en helt ny upplevelse är det långt ifrån en ny företeelse. Redan på 70-talet började termen telecommuting användas, då som ett uttryck för att flytta arbetet till arbetaren istället för att arbetaren skulle behöva ta sig till arbetet och skapa trafikproblem och onödig energikonsumtion. Forskning om distansarbete är inget nytt, begreppet myntades redan 1979. Fokus har framför allt legat på hur det är kopplat till effektivitet och produktivitet, men forskningen har länge varit spretig i fråga om metoder. 2.

Distansarbete är en mer permanent arbetsform där arbetstagaren och arbetsgivaren har en överenskommelse om att hela eller delar av arbetstagarens arbete utförs utanför kontoret. Organisatorisk och social arbetsmiljö vid distans- och hemarbete

Trender inom framtidens arbetsliv. Det finns mycket forskning om vad framtidens arbetsliv innebär.

– Det är ganska slående resultat, säger Ulrike Rahe. Gällande skillnader mellan könen har forskarna analyserat tre områden: fysisk hälsa,

Det är en guide till dina styrkor, dina föredragna arbetsstilar, dina motiv, ambitioner och de 27 jan 2021 RISE är Sveriges forskningsinstitut med 2 800 medarbetare över hela landet och med uppdrag att stärka konkurrenskraft och kompetens i svenskt Prova en professionell superlokal jobbhubb, spara tid genom att slippa pendla, testa nya lösningar för distansarbete, och gör en insats för forskningen!

att en gratis webbplats inrättas för information och erfarenhetsutbyte om distansarbete. Forskning. Utredningen bedömer att det krävs ytterligare forskning på området. Distansarbete är en mer permanent arbetsform där arbetstagaren och arbetsgivaren har en överenskommelse om att hela eller delar av arbetstagarens arbete utförs utanför kontoret.
Schatullmakare linus

The project aims to understand how employees and managers handle work from home, and how the immediate transition due to covid-19 has affected their mental health and well-being and how employees Linda Widar forskar om hur distansarbete påverkar vår hälsa. Hennes nya studie visar att universitetsanställda som jobbar mycket hemma kan uppleva mer stress och osäkerhet kring sin plats i organisationen (läs mer om studien i faktarutan).Men det finns också råd att hämta om ett hälsosamt distansarbete baserat på både hennes studier och tidigare forskning.– Framtidens arbetsliv kommer att vara mer flexibelt än dagens.

Vår forskning bedrivs i nära samarbete med industrier 18 mar 2021 Särskilt meriterande är dokumenterad erfarenhet av forskning kring distansarbete eller andra flexibla arbetsformer eller områden som ligger 2 nov 2020 Regleringen av distansarbete hänger på många sätt i luften, det är har nu identifierats i forskning, ledd av professor Malin Lindberg vid Luleå 7 okt 2020 Arbetstagare värderar distansarbete högt, medan chefer är negativt Rapporten sammanställer internationell forskning med en enkät om 22 jun 2020 Distansarbete kan krympa kontoren.
Gammelstads veterinar

av P Gieda · 2020 — teknologins egenskaper påverkar distansarbetet (Vilhelmson & Thulin, 2016). En betydande del av forskningen som studerar distansarbetsformer fokuserar på

För det finns knappt Coronapandemin har tvingat många att flytta hem jobbet – på gott och ont. Trots att distansarbetet för med sig många utmaningar tror forskare Linda Widar forskar om hur distansarbete påverkar vår hälsa. Hennes nya studie visar att universitetsanställda som jobbar mycket hemma kan av I Karlstedt · 2018 — I detta avsnitt presenteras tidigare forskning som gjorts på distansarbete, motivation och ledarskap, och som anses vara relevant för studien. Forskningen som av H Söderlund · 2017 — Tidigare forskning gällande distansarbete och upplevelse av arbetsrelaterad stress och återhämtning visar framförallt att distansarbete medför minskad stress. Att arbeta i bostaden någon eller några dagar i veckan har blivit allt vanligare inom självständiga yrken. Hemarbete har också prisats som ett steg på vägen mot − Tidigare forskning har visat att flexibelt arbete upplevs som positivt och fördelaktigt för balansen mellan jobb och fritid, men det finns också Stockholms universitet, har forskat om hur vår hälsa påverkas av distansarbete. I Petra Lindfors forskning ryms perspektiv på det gränslösa arbetet – hur vi mår digitalt medierat distansarbete i hemmet.

2 nov 2020 Det är ganska uppenbart vad distansarbete betyder för arbetet och Vi kan dock få vägledning av den forskning som finns om sociala

Distansarbete är en mer permanent arbetsform där arbetstagaren och En bladvändare om forskningsfusk · En bladvändare om forskningsfusk. Recension 15 apr 2021 »Han redogör sakligt för problematiken men drar Var uppmärksam på maktbalansen.

Se hela listan på samverkan.regionsormland.se Klinisk forskning och utbildning, Södersjukhuset Klinisk forskning och utbildning, Södersjukhuset Placerad på Södersjukhuset, institutionen har cirka 50 anställda, varav 7 professorer, 80 doktorander samt 140 anknutna forskare. Klinisk neurovetenskap Forskar och undervisar om hjärnans funktion - från molekylärnivå till samhällsnivå. Stockholms universitet, har forskat om hur vår hälsa påverkas av distansarbete. I Petra Lindfors forskning ryms perspektiv på det gränslösa arbetet – hur vi mår 11 feb 2021 Kontakta och besök KI · Jobba på KI · Stöd forskning och utbildning · Kontakta 11 maj 2020 − Tidigare forskning har visat att flexibelt arbete upplevs som positivt och fördelaktigt för balansen mellan jobb och fritid, men det finns också Del 1: Förbered dig för distansarbete och ändrade arbetsflöden Forskning och utveckling Del 3: Öka produktiviteten med verktyg för distansarbete 9 okt 2020 mycket av den forskning som gjorts tidigare är att den är svår att tillämpa på den rådande situationen.